高技能人才是推动企业技术创新的核心和骨干力量。南洋防爆电机有限公司以职业能力建设为核心，积极推进人才强企战略，通过完善企业培养、选拔体系，打造一支敬业爱岗、技艺精湛的高技能人才队伍，为企业创新发展提供源源不断的“动力”。
  南洋防爆电机，主持参与过多项技术攻关。今年，由他主持的“用于带内屏蔽通风口电动机的电磁启闭屏蔽组件”技术获得国家实用新型专利。这项技术运用到电机上，提高了整体效率，降低了电力损耗，实现了真正意义上的高效节能。公司员工介绍，2015年他们研制了内屏蔽通风口的一个组件，它的好处就是通过通风口的作用，大大降低了电机的温升，增加了电机的使用寿命。
  公司员工只是南洋防爆电机有限公司高技能人才群体中的一员。为培养电机研发制造领域的技术型人才，南洋防爆电机有限公司在区人社部门的指导下，每年与技师学院联合开展“金蓝领”培训，每年组织一次技术竞赛，营造崇尚技术、尊重人才的良好氛围。
  南洋防爆电机有限公司制造部部长张秀川告诉记者，他们在公司内部采取层层选拔考核的方式，将具备高级技师申报条件的员工纳入到公司人才库管理，使广大员工充分体会到公司对高技能人才的重视。
浓厚的科研氛围激发了员工学技能、提技术的热情。
  南洋防爆电机有限公司因势利导，组建成立威海市级技师工作站，为广大员工搭建了一个技术沟通、信息交流、施展才能的平台。现在，公司有80多名员工取得了高级工职业资格，41名员工取得了电机装配技师职业资格，18名员工取得了电机装配、钳工、冷作工高级技师职业资格，人才队伍中获得山东省首席技师1人，威海市首席技师2人，有多名员工先后获得了文登区技术能手、威海市技术能手和山东省技术能手称号，高级人才占员工总量的85%以上。